悠然564
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的一个老同事，原来在省厅当处长。因与省厅一把手关系处得不好，被调到果洛州某局当局长。消息传到单位时，大家都替他惋惜——45岁正是干事业的年纪，从繁华省城到海拔四千多米的高原，不仅环境艰苦，手里的资源也差了一大截，不少人私下议论“这一调，怕是再难有出头之日了”。老同事姓赵，我们都喊他老赵，在省厅时分管项目审批，做事雷厉风行，又肯为基层着想，之前有个县的扶贫项目卡在审批环节，他亲自跑了三趟当地，摸清情况后简化流程，帮县里提前三个月拿到了资金，基层同志提起他都竖大拇指。得知他要调走，我特意请他吃了顿饭，席间他没半句抱怨，只是倒了杯茶说“在哪儿都是干活，果洛那边条件是苦点，但也需要有人做事”，话里透着股不服输的韧劲。
老赵去果洛的头半年，几乎断了联系。偶尔有省厅去那边调研的同事回来，说他刚到任就遇上了难题——局里的办公楼漏雨，冬天暖气供不上，好几间办公室冷得像冰窖，干部们上班都得裹着羽绒服；更棘手的是，当地一项生态保护项目因为资金不到位，拖了大半年没进展，牧民们意见很大。有人劝他“先把办公室修一修，改善改善自己的工作环境，项目的事慢慢推进”，他却摇摇头，带着办公室主任跑遍了项目涉及的三个乡镇，白天跟着牧民去草原上查看草场情况，晚上在乡镇政府的会议室里熬夜写报告，饿了就啃口干粮，渴了就喝口保温杯里的热水。高原上氧气稀薄，他又有高血压，好几次在调研路上头晕，同事们让他歇一歇，他却说“牧民们等着项目落地呢，咱们歇不起”。
后来，老赵把写好的项目报告和实地拍摄的照片，一起送到了省厅，还专门找了以前认识的分管领导汇报情况。他没提自己的难处，只说“果洛的生态保护不仅关系到当地牧民的生计，还关系到黄河上游的生态安全，这个项目必须尽快推进”，又详细说了自己制定的分阶段实施方案，从资金筹措到施工安排，考虑得滴水不漏。领导被他的诚意和专业打动，不仅协调了专项资金，还安排了省厅的技术专家去果洛指导。项目开工那天，牧民们牵着牛羊，捧着哈达来感谢他，他穿着沾满尘土的工装，接过哈达时红了眼眶，说“这是咱们大家的项目，以后草原会越来越好，日子也会越来越好”。
解决了项目的事，老赵才开始着手修办公楼。他没找外面的施工队，而是让局里的年轻干部跟着维修师傅一起干，自己也每天下班后去工地帮忙搬砖、和水泥。有人说“赵局长，您是领导，不用亲自干这些粗活”，他笑着说“咱们局里经费紧张，能省一点是一点，而且大家一起干活，还能增进感情”。办公楼修好后，他又在院子里种上了格桑花，说“虽然这里条件苦，但咱们得把日子过得有滋有味”。每到夏天，格桑花开满院子，鲜艳的颜色给单调的办公楼添了不少生机，干部们都说“跟着赵局长干活，再苦也觉得心里亮堂”。
老赵在果洛待了三年，除了推进生态保护项目，还帮当地引进了高原特色农产品加工企业，解决了两百多个牧民的就业问题；他还牵头修建了两所希望小学，让偏远牧区的孩子能就近上学。有次省厅组织先进事迹宣讲，老赵作为代表回来发言，他没讲自己的功劳，只放了一段牧民们的视频——视频里，牧民们牵着马，在草原上唱着赞歌，说“感谢赵局长，让我们的日子越过越红火”。台下的人听着，不少人红了眼眶，以前替他惋惜的同事，现在都由衷地佩服他，说“老赵这三年，比在省厅干十年都有价值”。
去年，老赵有机会调回省城，去一个重要部门当副局长，不少人都劝他“赶紧回来，果洛那地方太苦了，你身体也吃不消”。他却犹豫了，跟我打电话说“我现在走，手里的几个项目还没结束，牧民们也还等着项目落地，我放心不下”。我问他“那你打算怎么办？回省城可是难得的机会”，他说“我想再待两年，等把项目都推进完，把年轻干部带出来，再考虑回去的事”。
前几天，我收到老赵寄来的一张照片——照片里，他站在希望小学的操场上，身边围着一群藏族孩子，孩子们举着“谢谢赵叔叔”的牌子，笑得格外灿烂。照片背面，他写了一句话：“这里的天很蓝，孩子们的眼睛更亮，能为他们做点事，值了。”我看着照片，心里满是敬佩——有些人，不管在什么岗位上，不管环境有多艰苦，都能凭着自己的责任心和使命感，做出一番成绩，活出自己的价值。
我不知道老赵最后会不会调回省城，也不知道他还会在果洛待多久，但我知道，只要他还在那里，就会继续为当地的牧民、为那里的孩子办实事、办好事。而他的故事，也会一直激励着我们这些老同事——不管遇到什么挫折，不管身处什么环境，只要心怀热爱、坚守初心，就一定能在自己的岗位上发光发热，创造出属于自己的精彩。
