上进凯利5r7
![]()
的一个老同事，原来在省厅当处长。因与省厅一把手关系处得不好，被调到果洛州某局当局长。消息传到单位时，大家都替他惋惜 ——45 岁正是干事业的年纪，从繁华省城到海拔四千多米的高原牧区，明眼人都知道这是 “贬谪”。送他走那天，老郑红着眼圈说：“到了那边照顾好自己，不行就早点申请回来。” 他却笑着摆摆手：“在哪不是干工作，就当去体验生活了。
到了果洛州，他先花了半个月适应高原反应。刚能正常走路，就去局里报到。局里的人大多是本地人，看他从省厅来，又是 “被贬” 的，一开始都不怎么主动跟他说话。他也不在意，每天提前半小时到单位，把办公室和走廊的卫生打扫了，再把局里前几年的工作资料翻出来看。
没过多久，局里接到个棘手活儿，要去偏远牧区统计牧民的养殖数据。那地方路不好走，开车得四五个小时，还得骑马走一段。局里年轻人都有点犯怵，他知道后，直接说：“我跟你们一起去。” 出发前，他还特意去集市买了两双结实的布鞋，说穿这个骑马舒服。
到了牧区，白天跟着牧民转牧场，记数据，晚上就住在牧民的帐篷里。牧区晚上冷，他把带来的厚外套分给两个年轻同事，自己裹着薄毯子将就。有天晚上，一个同事发烧了，他连夜骑马去找牧区的医生，来回跑了两个多小时，回来时裤脚都冻硬了。同事感动得说不出话，他却笑着说：“没事，以前在部队拉练比这苦多了。”
统计工作结束后，他没直接回局里，而是又在牧区待了几天。他发现有些牧民的牛羊生病了不知道怎么治，还有的牧民想扩大养殖规模，却没技术。回到局里，他立刻组织人联系省里的畜牧专家，还申请了专项资金，打算在牧区办技术培训班，再建几个简易的兽医站。
局里的人看他这么实干，慢慢改变了对他的看法。以前不怎么跟他说话的老科员，现在经常主动找他商量工作；年轻人也愿意跟他一起跑基层，说跟着他能学到东西。有次老郑给他打电话，问他在那边怎么样，他笑着说：“挺好的，这边人实在，工作干着也有劲。”
年底考核，他们局的工作成绩在全州排了第一。州里领导找他谈话，说想把他调到州里当副州长。他却拒绝了，说：“我在牧区待了大半年，跟这里的牧民熟了，还有几个项目没做完，等做完了再说吧。” 有人说他傻，放着更高的职位不做，他却不这么想，他觉得在牧区能帮牧民解决实际问题，比什么都强。
后来，省厅的一把手调走了，新上任的厅长是他以前的老领导，知道他的能力，想把他调回省厅当副厅长。他还是没答应，说：“我现在在牧区搞的养殖合作社刚有起色，等牧民们的收入再提高点，我再考虑回去的事。” 老郑知道后，不再劝他回来，而是说：“你这脾气还是没变，认准的事就一定要干好。” 他听了，只是笑着说：“在哪干不是干，只要能为老百姓做事，在哪都一样。”
